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2010年05月21日金曜日
資生堂副社長・岩田喜美枝さんの言葉
「ワーク・ライフ・バランスは働く女性のためだけのものではありません。市場成熟社会で企業が生き残るには新たな価値創造が大切です。でも創造は均一な価値観を持つ集団からは生まれにくく、革新的なアイデアは意外と仕事以外の場からわいてきます。多様な生活を送る社員がいて、初めて新たな価値を生み出せます。多様な社員を組織に抱える仕組み、それが本質です」
日経新聞5月21日夕刊の『人間発見』に掲載されていました。
岩田喜美枝さんは、労働省、厚生労働省に勤めていたときからワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れていたようで、その岩田さんらしい信念の感じられる言葉だと思いました。
wrote by m-hamada : 2010年05月21日 19:48